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        企业文化

         

        云顶集团企业文化

        云顶集团标识:

        1、标识上部为一面迎风招展的红旗的变形,寓意着企业奋勇争先,一往无前的磅礴气势;下部为金色波浪的变形,寓意着企业扎根于三江沃土,并同三江水一样源远流长,永无止尽。通过上下两部分的结合,也寓意着企业要永立潮头的奋进精神。

        2红色代表热烈、奔放,象征着云顶员工有火样的工作热情和奋进、顽强、拼搏、不怕苦、不服输的铁血精神;桔黄色代表吉祥、收获,象征着全体云顶人对企业向着更好、更高目标发展的企盼和祝愿。

        3、巧妙的将“云顶”两个字融入到企业标识之中,形象的展示了云顶集团的名称和企业品牌。“云顶”两个字象征着公司“尽我所能,努力进取,力求做到最好”的最终目标。

         

        云顶集团企业精神:

          依据企业自身发展过程中所形成的具有指导意义的中心思想,即“挑战自我,追求卓越”八个字。企业精神是企业文化实践当中的根本要素,它所反映的是企业发展原则、价值准则和管理规则,对企业、对员工都具有指导与实践作用。

        1、挑战自我:从字面上看就是不断战胜、超越自己。

        引申意义:a、公司方面:即,使公司保持不断持续发展的状态,不懈怠、不满足,迎难而上。

        b、员工方面:即,不骄傲、不自满,踏实耕耘,勤恳工作,保持旺盛的进取精神,使个人的能力、业务、知识、素养等每天都有新的进步和提高。

        2、追求卓越:从字面上看就是做到最好。

        引申意义:a、公司方面:即,不安于现有状态,云顶集团要在谋求企业大发展、大跨越的征程上永不止步、不断超越。

        b、员工方面:即,努力学习,不断进取,立志有为,竭尽所能的为公司奉献自己的聪明才智。

           

        云顶集团经营理念:

        服务:即永远想着为别人多创造温暖、贴心、感动、细致甚至依赖的心理体验,这包括内部的员工与员工之间,部门与部门之间,上下级单位之间;外部的与客户之间,与消费者之间、合作伙伴之间的深入沟通和积极付出。

        创新:敢于突破常态,敢于突破固有思维,敢于以新的意识开创新的工作局面,不拘泥现状,不怕失败。

        高效:有效衔接,快速反应,及时决策,严格落实,执行不打折扣。

        共赢,企业与员工间,企业与外部客户及合作伙伴间要以互惠互利,共同获益,相互成就为合作结果的原则追求。

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